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Velar por el cumplimiento cabal de la misión y de la visión de la empresa.
Mantener relación periódica con el Consejo de Administración para informar regularmente de la marcha de la empresa y del desarrollo de la estrategia.
Idear, desarrollar e implantar planes estratégicos, apoyándose en sus equipos, con la meta de cumplir con los objetivos estratégicos aprobados por el Consejo de Administración.
Asegurar los beneficios empresariales previstos, gracias a una eficiente visión y gestión de los negocios.
Dirigir las reuniones semanales de Comité de dirección, mensuales de Comité de Calidad y trimestrales de Grupo de Líderes de Equipo.
Impulsar y participar en los programas de participación de la plantilla en proyectos estratégicos y transversales.
Crear y mantener el clima de confianza necesario con todo el personal para que se sientan verdaderamente comprometidos e ilusionados con la estrategia de la empresa y puedan dar lo mejor de sí.
Convertir a todos los clientes en aliados estratégicos para que se sientan auténtica parte integrante de la empresa.
Mantener relaciones de confianza y cercanía con las empresas proveedoras, que son consideradas verdaderas aliadas.
Facilitar el entorno necesario para que cada responsable de la Organización tenga su espacio de liderazgo para que, a su vez, lo reproduzca en sus equipos inmediatos.
Mantener relaciones externas con organismos, empresas, asociaciones y sociedad en general para identificar elementos potenciadores del éxito de la empresa: alianzas, oportunidades de negocio y proyectos de Responsabilidad Social Corporativa.
Representar a la empresa en los foros, congresos o eventos en los que somos invitados a participar, a nivel nacional e internacional.
Órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro
Presidente del Patronato de la Fundación Internacional UNIVERSITAS XXI.
Accionista de la empresa Servicios Electrónicos Universitarios.
Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad.